Hoe het werkt
Van verloning naar geaccepteerde aangifte
Pensioenpoort zit tussen je salarispakket en het pensioenfonds. Alles wat met UPA te maken heeft (berichtopbouw, fondsregels, validatie, indiening en correcties) nemen wij over.
01
Koppel je salarispakket
Meld je aan en autoriseer de koppeling met je Easyflex-omgeving. Pensioenpoort haalt daarna elke periode automatisch de benodigde verlonings- en dienstverbandgegevens op. Geen exports, geen uploads.
02
Wij valideren en dienen in
We zetten je gegevens om naar een UPA-bericht en valideren tegen de regels van de uitvoerder: regeling, grondslagen, productcodes, in- en uitdienstmeldingen. Klopt alles, dan dienen we in. Klopt er iets niet, dan zie je precies wat en waarom, vóórdat het fonds het afkeurt.
03
Volg de status live
In het portaal zie je per administratie, periode en fonds de status van elke aanlevering: ingediend, geaccepteerd of afgekeurd. Correcties en vervangingsleveringen handelt Pensioenpoort af, jij houdt het overzicht.
In detail
Wat Pensioenpoort voor je afhandelt
Periodieke aanleveringen
Elke maand of vierwekenperiode opnieuw, automatisch gepland en op tijd ingediend. Wekelijkse verloning in de flexbranche? Wij aggregeren naar de juiste aanleverperiode.
Validatie op fondsregels
Elke uitvoerder hanteert eigen validaties. Pensioenpoort controleert je aangifte vooraf, zodat afkeuringen en herstelrondes worden voorkomen.
Correcties en vervangingsleveringen
Verloning met terugwerkende kracht aangepast? Wij bepalen welke periodes opnieuw moeten en stellen de juiste correctieleveringen samen.
Wijzigingen in wet- en fondsregels
Nieuwe regeling, andere premie of een aangepaste UPA-release, zoals de wijzigingen die de Wet toekomst pensioenen bij fondsen als PFZW en VLEP met zich meebrengt. Pensioenpoort verwerkt het, jij merkt er niets van.
Zien hoe dit voor jouw administratie werkt?
Zet jezelf op de wachtlijst. Easyflex-gebruikers kunnen het snelst starten.